2021年4月8日下午15:00在南京新华电脑专修学院510教室创就业指导中心刘主任为即将毕业的VR智能家居专业同学开展了专项就业指导讲座。
刘主任为同学们分析了就业相关问题，为什么心态很重要？什么是好的企业？实习前企业为什么要进行培训？实习中自己有什么能力要求更高的工资等等多个问题，多层角度结合同学实际情况为同学们分析了互联网目前就业形势以及实习过程中应该注意的问题。
针对“如何达到企业用人标准”，刘主任从四个方面对学生进行了深入的交流与指导：
一、具备良好的品德。良好的品德是一种修养，作为即将毕业的学生，步入社会、参加就业后，要培养自己的品行、德行。有德有才，才是真正意义上的人才；在南京新华电脑专修学院学习技能的基础上，积极养成自身良好的品德，才会符合当今社会综合素质人才的标准，这也是企业用人标准的关键。
二、学会勤奋。一分耕耘，一分收获。好的技能，是靠自己勤奋学习、磨练出来的；同样的，好的工作，也是要靠自己勤奋努力去获得。企业用人，用的是勤奋的人；在南京新华电脑专修学院，学技能是必修课，但更要学会勤奋的精神，这样才会更好的适应企业的用人标准。
三、培养责任意识。南京新华电脑专修学院特别注重培养学生责任意识，有责任感是成熟的一种体现。作为即将步入社会、走向就业的学生，要懂得责任意味着什么，要培养自己的责任感；有责任心的人，是用人企业选择的重要对象。
四、提升自身能力。能力，是工作的一种要求。企业用人，很注重一个人的各方面能力。在南京新华电脑专修学院，学生学到了扎实的技能，这是一种本领；当迈向工作以后，还要从各方面提升自己的能力，做到理论联系实际，学会创新。具备了能力，便不会担心企业用人的标准要求。
刘主任主要讲解就业心态准备、资料准备以及面试相关知识助力学子梦想，明确就业目标！
